10月12日一大早，家住藤縣新慶鎮建新村的脫貧戶盧思軍便出門巡山去。“幾乎每天都會到山上走一趟，看看轄區有沒有亂砍濫伐、亂捕濫獵等破壞森林資源的行為。”盧思軍說，今年他被村里聘為林區管理員，有了更穩定的收入，顧家就業一舉兩得。

今年，藤縣多方統籌就業補助資金、鄉村振興銜接資金，瞄準“無法離鄉、無業可扶、無力增收”的脫貧戶勞動力和重點就業幫扶對象，大力開發鄉村公益性崗位，安置脫貧戶勞動力和防返貧監測對象就地就業，拓寬增收渠道，鞏固拓展脫貧攻堅成果。該縣設置鄉村環境衛生保潔員、鄉村道路管護員、村內水域管理員、護林員、校園安全員、防貧網格信息員6個類別的鄉村公共服務崗位4490個，每月提供500—1500元的崗位補貼，幫助脫貧戶在“家門口”穩就業促增收。(潘登)

關鍵詞： 鄉村公共服務崗位 穩就業促增收 重點就業幫扶對象 開發鄉村公益性崗位 拓寬增收渠道 安置防返貧監測對象就地就業