將學者祛魅，也是一種開放的氣度。學術研究不也要打破常規、突破邊界嗎？

“長相：比較可愛，圓臉，顯小，大致可以參考院系里給我拍的形象……”近日，一則西北工業大學28歲女博導邵典副教授的招生指南爆火，引起各方熱議。

(資料圖片僅供參考)

這份“不正經招生指南”，內容挺有趣。里面的要求寫道：有研究基礎（不喜歡數學計算機寫代碼的就算了），對人工智能有自發的興趣（興趣是最好的老師，不要變成我天天逼你去看論文）。最受到關注的就是邵典對自己列出的優勢和劣勢。在優勢部分她表示自己長相“比較可愛”，劣勢部分則包括“語速快：懟人小鋼炮，不喜歡事事悶在心里不溝通的學生，希望你能表達、能交流”。

當然，看著“不正經”，但從公開信息看，邵典的學術基礎是很過硬的。她在北大獲得學士學位，此后在香港中文大學獲博士學位，2023年1月入職西工大。而她的實驗室也很硬核，圍繞人工智能、計算機視覺、新型傳感等前沿技術展開研究。

邵典及其實驗室，如果只看關鍵字，其實有個很典型的高精尖學術畫像，屬于那種不明覺厲的“科學家”。但邵典卻選擇了另一種表達，提供了很多“無效信息”，比如顏值、性格之類的，也讓她一下顯得很出挑，不那么刻板。

但這些真的是“無效信息”嗎？也未盡然，這些“長相比較可愛”“性格比較直率”的標簽，是在豐滿一位學者的個人形象——她很開朗，也很放松。而這些在學生看來，反倒是導師選擇很重要的參考指標。

科研并不只是跟儀器、數據打交道，本質上還是人與人之間的溝通。一位平易、開明的導師，是多少學生求之不得的事。科研本就艱辛，若無一個相處愉快的小環境，那就真是雪上加霜。

這也讓人想起南開大學物理科學學院胡金牛教授，他的個人介紹也曾火出圈：坦言自己“當時找不到工作”，發的論文刊物也是“被定義為水刊”，入選的創新人才工程屬于“報個名就行”。這份直言不諱、宛如段子手的簡歷當時也引發了全網圍觀。

邵典也好、胡金牛也罷，他們在有意無意間做著共同的事——將學者祛魅，展示科研工作者作為普通人的一面。從更高層面看，這也是一種開放的氣度，他們沒有將自己封閉在模式化的學者范式里，而是力求突破套路化的表達，去建構別具一格的形象。

仔細想想，學術又何嘗不是這樣的邏輯？學術研究是不是也要打破常規、突破邊界呢？越是尖端的研究，越是呼喚一種天馬行空的想象力，“不正經”的創造力，而非循規蹈矩地照搬模板。

邵典和胡金牛，一個研究人工智能，一個研究物理科學，都是高精尖領域，又都是這樣一種氣質，這種巧合頗堪玩味，也是他們令公眾既欣賞又期待的原因：不受拘束的性格和不同凡響的成果，某種程度上一定存在邏輯上的同構。

霍金愛客串影視劇，袁隆平拉得一手小提琴，這些科學家軼事之所以為人津津樂道，也是因為這些特征契合人們對頂尖科學家的期待：他們的思想是超前的，也是自如的。甚至讓人不乏一種聯想，正因為心態輕松自如，才讓他們如此超前不凡。邵典等人，無疑也在強化這種科研敘事。

令人遺憾的是，邵典自述有人對她線上抹黑、線下惡意舉報。所謂“木秀于林，風必摧之”，獨樹一幟的學者突然在公共輿論中爆火，因而遭受種種抹黑乃至無妄之災，可能也是難以避免的。

但無論是公眾也好，還是她所在的單位，都應當對她施以足夠的保護，呵護她不走尋常路的熱情。我們總是說要支持科研，其實這不只是經費、設備的投入，支持科研工作者“做自己”，同樣是極為重要的內涵。

紅星新聞特約評論員 清波

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