就業優先，托起百姓穩穩的幸福

【會外熱議】

他們的笑臉是我最大的動力

講述人：遼寧撫順望花區樸屯街道公共就業服務專員 馬悅

今年政府工作報告指出，就業是民生之本。

作為一名公共就業服務專員，我感觸良多。2023年，我剛到崗，翻看走訪工作日志，“小妍君”這個名字一下子引起了我的注意。這個姑娘大專畢業后找工作四處碰壁，父母還重度殘疾，生活壓力很大。得知她想在本地創業，我為她量身定制了幫扶計劃，陪著她忙前跑后，幫她申請創業擔保貸款、創業場地補貼等，見證了她從創業“小白”到項目主理人的成長過程?，F在，她不僅事業有了起色，還當上了社區就業創業服務代辦站志愿者，我別提多高興了。

干就業服務這行，可不是簡單地幫人介紹工作，得實實在在“走”進大家心里，知道大伙兒到底在想啥、需要啥、適合啥。兩年來，我手機里存滿了想找工作、想創業的轄區居民的電話。為了能更方便地交流，我建了就業互助微信群，每天在群里分享招聘信息、解讀創業政策，大家有啥問題，我第一時間回復。

2024年，撫順在全市推廣“雷鋒在線365”就業創業服務品牌，我和網格員、代辦站的工作人員，還有志愿者一起參與了這項工作。我們聯系轄區企業、院校，搭建起就業大聯盟工作體系。我還開通了“雷鋒在線365”家門口直播間。經過直播間牽線搭橋，此前一直在家照顧老人的顧女士找到了餃子館服務員的工作，待業的寧女士在四合堂醫院重新上了崗。他們的笑臉，是我工作最大的動力。

(本報記者劉勇采訪整理)

暖心服務助夢想起航

講述人：廣東深圳龍崗區人力資源服務中心就業服務部職員 羅楚依

“我中年失業了，還能找到工作嗎？”“投了上百份簡歷都石沉大海，我該怎么辦？”電話那頭經常傳來此類焦慮的詢問。作為廣東深圳龍崗區人力資源服務中心的就業服務工作者，我深知每通來電背后都是一個亟待托舉的人生。如今，龍崗區遍布各街道的11家就業驛站成為他們重新出發的起點。

一個初春的上午，經歷了十多次求職失敗的高校畢業生小李攥著簡歷走進驛站，眼中盡是迷茫。從職業規劃調整、簡歷優化，到面試技巧輔導、崗位推薦，我們為他量身定制求職計劃。最終，他成功入職一家生物醫藥企業。

今年的政府工作報告提出，優化就業創業服務，拓寬高校畢業生等青年就業創業渠道。為促進高校畢業生就業，我們不僅提供職業指導等服務，還積極拓寬市場化就業渠道，開發青年見習崗、基層就業創業服務崗等崗位，并以靈活就業社保補貼鼓勵高校畢業生靈活就業。我們還培育了42家創業孵化基地，為初創企業提供全流程孵化服務。

去年10月，一位香港青年參加了龍崗區舉辦的“灣有引力·夢啟龍崗”粵港澳青年創新創業活動，被深圳的創業政策吸引。前不久，得知她想在龍崗創辦一家電商企業，我們第一時間為其提供了場地推薦、政策咨詢、業務辦理等服務。如今，她的直播間不僅賣貨，更成為向港澳青年展示內地機遇的窗口。

當就業政策化作春風，每個重新出發的故事都在書寫著“就業優先”的新篇章。

(本報記者嚴圣禾采訪整理)

讓勞動者工作更舒心

講述人：湖南長沙某外賣配送平臺團委書記 王一方

如今，隨著數字經濟發展和產業結構調整，外賣配送員、網約車司機等靈活就業人員數量不斷增加，已成為勞動力市場的重要組成部分。

今年的政府工作報告提出，加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障，推進擴大職業傷害保障試點。我對行業的發展更有信心了。

外賣配送員行業流動性大，25歲至35歲人員占比達65%，低學歷人群占比為70%。為做好配送員的就業服務工作，我們把加強組織覆蓋、發揮組織功能、提升就業獲得感幸福感作為穩定就業的核心內容。

我們擴大配送員群體商業保險的覆蓋范圍，提高賠付額度，實行最低工資保障，設立薪資問題專用客服反饋通道。遇到惡劣天氣、冬季寒冷天氣、夏季高溫天氣、夜間配送等情況，我們還為他們提供補貼。我們參與落地共青團長沙市委和長沙市化妝品安全協會打造的愛心驛站項目，為外賣、快遞小哥在多家理發店提供低價理發、免費充電、飲水休息等服務，同時整合行業資源，向騎手、快遞員、網約車司機等靈活就業群體提供特惠餐品，讓他們工作生活更舒心。

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