“‘娘家人’的慰問讓我很感動，以后將進一步提高專業技能，用實際行動來感謝工會的關愛。”2021年12月23日，在浙江省金華市永康市總工會聯合雙飛運輸有限公司工會開展的新就業形態勞動者“暖心”走訪慰問活動中，韻達快遞有限公司快遞小哥曹甲明說。

據永康市總工會黨組書記陳潔麗介紹，永康快遞業務量位居全國前列，近年來永康市總主動作為，強化服務賦能，為新就業形態勞動者打造溫暖的“家”。

據了解，永康市轄區內現有10余家快遞公司，快遞從業人員達4000余名，新就業形態勞動者數量多且分散。永康市總通過體驗式調研、召開座談會、上下聯動等形式，破解制約基層建會入會難點堵點，最廣泛地把新就業形態勞動者組織到工會中來。采取分類推進快遞物流業工會組織和工作覆蓋，做到“應建盡建”“宜聯則聯”。突出抓好龍頭，集中推動企業總部、區域分(子)公司、大型分揀中心等單獨建立工會組織，同時強化區域兜底，對快遞物流業集聚的園區、專業市場等，組建區域性或行業性工會組織，提高工會組建工作效能。

同時，永康市總通過織密服務網格，用好服務“繡花針”，穿起賦能新就業形態勞動者的千條線。2021年，市總通過全新打造、另辟空間、功能嵌入、服務增設等方式構建“8分鐘服務圈”，截至目前已建設了19個標準化戶外勞動者驛站。

此外，永康市總聯合相關部門開展“最美快遞員”評選活動，進一步弘揚“勞動最美”的時代主旋律。(鄒倜然)

關鍵詞： 打造 勞動者 形態 服務賦能