“三基地一中心”引領(lǐng)示范 天津經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)打造升級(jí)版創(chuàng)新工作室
- 工人日?qǐng)?bào)
- 2022-06-14 08:51:29
近日,天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)(團(tuán)委、婦聯(lián))聯(lián)合有關(guān)企業(yè)共同打造的濱海—中關(guān)村科技園共享創(chuàng)新工作室掛牌成立。共享創(chuàng)新工作室搭建孵化、共享、創(chuàng)新平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人才共享、理念共享、思路共享,為園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入創(chuàng)新要素。
近年來(lái),天津經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)充分發(fā)揮“三基地一中心”引領(lǐng)示范作用,開(kāi)展“創(chuàng)新土壤”研究,接續(xù)優(yōu)化創(chuàng)建制度,形成以示范性創(chuàng)新工作室為引領(lǐng)、職工創(chuàng)新工作室蓬勃發(fā)展的工作體系,擦亮職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地工作品牌。
打造升級(jí)版創(chuàng)新工作室
早在2015年,天津經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)就出臺(tái)了《創(chuàng)新工作室管理辦法》。隨后,天津經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)不斷優(yōu)化創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建、保障、評(píng)估、激勵(lì)等工作機(jī)制,推動(dòng)全區(qū)創(chuàng)新工作室迭代升級(jí)。
為激發(fā)全區(qū)勞模、工匠人才和職工創(chuàng)新潛能,2020年,經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)對(duì)《創(chuàng)新工作室管理辦法》進(jìn)行修訂,提出了支持金、獎(jiǎng)勵(lì)金、鼓勵(lì)金、激勵(lì)金的“四金”獎(jiǎng)勵(lì)措施。該辦法規(guī)定,對(duì)新命名的各級(jí)創(chuàng)新工作室給予支持金,對(duì)通過(guò)考核的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室給予獎(jiǎng)勵(lì)金,對(duì)當(dāng)年命名超過(guò)3個(gè)創(chuàng)新工作室的企事業(yè)單位給予激勵(lì)金,對(duì)獲評(píng)濱海新區(qū)不同星級(jí)的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室分級(jí)給予鼓勵(lì)金,“四金”獎(jiǎng)勵(lì)金額從2000元到2萬(wàn)元不等。
2022年,天津經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)對(duì)這一制度再次優(yōu)化,增加了“共創(chuàng)金”,園區(qū)級(jí)共享創(chuàng)新工作室可申請(qǐng)?jiān)搶m?xiàng)資金。調(diào)整后的獎(jiǎng)勵(lì)措施從“四金”升級(jí)到“五金”,對(duì)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)激勵(lì)更加精準(zhǔn)化、精細(xì)化。
“‘五金’獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)了我們的創(chuàng)造潛能和勞動(dòng)熱情,大家都踴躍報(bào)名參加活動(dòng),創(chuàng)新氛圍特別濃厚。”談到“五金”獎(jiǎng)勵(lì),天津航天長(zhǎng)征火箭制造有限公司高技能人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人崔蘊(yùn)豎起大拇指。
與此同時(shí),天津經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)還推出項(xiàng)目制申請(qǐng)新路徑,新命名的園區(qū)共享創(chuàng)新工作室按照項(xiàng)目制方式可申請(qǐng)專項(xiàng)資金支持。經(jīng)審批后,一次性給予不超過(guò)5萬(wàn)元的資金支持。
“經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)搭建的共享創(chuàng)新工作室很受企業(yè)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的歡迎,可以共享我們的儀器、設(shè)備、空間研發(fā)新產(chǎn)品。工作室可輻射園區(qū)內(nèi)二三十家企業(yè)。”濱海—中關(guān)村科技園共享創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人、天津科技大學(xué)教授喬長(zhǎng)昇說(shuō)。
“讓普通職工找到創(chuàng)新價(jià)值感”
經(jīng)開(kāi)區(qū)是天津最具活力的經(jīng)濟(jì)區(qū)域,區(qū)內(nèi)有建會(huì)企業(yè)數(shù)千家和幾十萬(wàn)職工。經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)以職工創(chuàng)新工作室為載體,深化“五小”活動(dòng),吸引廣大職工投身到創(chuàng)新工作中來(lái),助力企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。
“我們通過(guò)宣傳、獎(jiǎng)勵(lì)、引導(dǎo)職工投身‘五小活動(dòng)’,激發(fā)他們的創(chuàng)造熱情,讓普通職工也能找到創(chuàng)新的價(jià)值感。”富士康科技集團(tuán)天津科技園工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席李農(nóng)說(shuō)。
經(jīng)開(kāi)區(qū)內(nèi)的世界領(lǐng)先涂料供應(yīng)商PPG涂料(天津)有限公司,在天津經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下,設(shè)立了“創(chuàng)意銀行”職工工作機(jī)制,用員工的小創(chuàng)意推動(dòng)公司的大發(fā)展。
“車間里原來(lái)的備料區(qū)域是20年前設(shè)計(jì)的,已不能滿足生產(chǎn)需求。我就在車間里創(chuàng)建了一套物料拉動(dòng)系統(tǒng),使車間里物料的需求量、供應(yīng)量、倉(cāng)儲(chǔ)量通過(guò)電子屏幕一目了然,清晰明確。”談及這段經(jīng)歷,該公司一位工藝工程師至今記憶猶新。這個(gè)創(chuàng)意在PPG涂料中國(guó)區(qū)年度評(píng)獎(jiǎng)中榮獲“金點(diǎn)子獎(jiǎng)”。
同樣位于經(jīng)開(kāi)區(qū)的長(zhǎng)城汽車天津哈弗分公司工會(huì),激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。該公司制造部總裝一車間班長(zhǎng)耿文浩針對(duì)銘牌錯(cuò)誤問(wèn)題,提出了智能化銘牌檢測(cè)的改善方案,實(shí)現(xiàn)銘牌智能化防錯(cuò)。這一方案被采納后,降低了工作強(qiáng)度,節(jié)省了工時(shí)成本,還實(shí)現(xiàn)銘牌錯(cuò)誤問(wèn)題車輛零流出。
截至目前,全區(qū)118個(gè)職工創(chuàng)新工作室,帶領(lǐng)7萬(wàn)多名職工參加技改活動(dòng),提出職工合理化建議109415件,采納并實(shí)施94091件,占比86%。
助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展
近年來(lái),天津經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)以創(chuàng)新工作室為抓手,弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神,創(chuàng)新工作室實(shí)現(xiàn)了數(shù)量和質(zhì)量雙提升,知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型員工不斷涌現(xiàn)。
天津經(jīng)開(kāi)區(qū)累計(jì)建立創(chuàng)新工作室188個(gè)。其中,勞模創(chuàng)新工作室17個(gè),工匠人才創(chuàng)新工作室53個(gè),職工創(chuàng)新工作室118個(gè)。2020年、2021年分別新增創(chuàng)新工作室79個(gè)、59個(gè),近兩年建設(shè)數(shù)量是前5年創(chuàng)建總量的2.8倍。
在數(shù)量快速提升的同時(shí),創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建質(zhì)量也芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高。其中,“崔蘊(yùn)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”獲評(píng)“全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”;孟祥飛、江一杭等4位勞模的創(chuàng)新工作室獲評(píng)“天津市十大示范勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”;邵振江等18位工匠人才的創(chuàng)新工作室獲評(píng)“濱海新區(qū)級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。
為了支持創(chuàng)新工作室建設(shè),天津經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)每年投入大量工會(huì)經(jīng)費(fèi)。近3年累計(jì)投入“四金”190余萬(wàn)元,取得創(chuàng)新成果及專利1.74萬(wàn)項(xiàng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益21.8億元。
“我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新工作室常態(tài)化、制度化、體制化建設(shè),凝聚勞模、工匠人才和廣大職工的創(chuàng)新力量,使創(chuàng)新工作室成為企事業(yè)單位的智囊團(tuán)、崗位的創(chuàng)新源、項(xiàng)目的攻關(guān)隊(duì)和人才的孵化器,帶動(dòng)群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)持續(xù)深化,助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。”天津經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席高宏宇表示。(張璽)
關(guān)鍵詞: 三基地一中心引領(lǐng)示范 天津經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì) 升級(jí)版創(chuàng)新工作室 優(yōu)化創(chuàng)建制度
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